Nous organisons des rencontres de recherches et de réseautage, nos enseignant*es participent à des coopérations et formations diplômantes mondiales, nos étudiant*es réalisent des projets, nos ancien*nes invitent à leurs manifestations...
Nous sommes heureux de vous envoyer un aperçu de notre programme pour le second semestre 2025 et les dates déjà prévues pour 2026 et 2027.
Notre équipe de bureau, composée de Noa Lohrmann, Julia Honer, Vera Glaser, Carla Henne et Natalie Meissner, s’est réunie en avril à la suite du voyage d’études de master à Marseille, en juin à Strasbourg et maintenant en août à Hanovre afin de régler des tâches administratives et de planifier les prochains événements.
Nous nous engageons de plus en plus à répondre à votre souhait de planifier les rendez-vous et rencontres de réaseautage bien à l’avance. Cette fois-ci, nous allons même jusqu’en mars 2027 et vous invitons à participer avec nous au Festival de la médiation culturelle à Strasbourg !
Et bien sûr, nous avons également poursuivi le développement de notre projet de plateforme d’informations et de mentorat « Honoraires et salaires dans le secteur culturel ». Sachant que ce projet ne peut être réalisé qu’en collaboration et en commun, nous serons ravis que vous participiez à notre enquête à ce sujet. Les commentaires de ceux qui ont quitté le secteur culturel sont également les bienvenus, car nous souhaitons aussi aborder cette évolution ! Ce sera le thème de notre prochain voyage d’étude à Marseille en mars 2026.
https://pad.envs.net/form/#/2/form/view/NB0uUQZxhdbRerjJD67hgvBNMOehChKdLmB+q26aWXo/
La participation est également possible de manière anonyme.
Dates à noter dans vos agendas - Voyages d’étude 2026 et 2027 :
19-22 mars 2026 - Marseille : voyage d’étude sur le thème « Adieu le secteur culturel ?! ».
C’est la vie - Fini le secteur culturel !? : Artisanat, enseignement, politique (régionale et municipale), formation de yoga, traduction - Pourquoi beaucoup d’entre nous ont des emplois, des projets et des professions parallèles, et pourquoi d’autres abandonnent temporairement ou complètement la médiation culturelle !
Nous valorisons les profils polyvalents et les parcours atypiques et discutons des conditions nécessaires et des sécurités matérielles au cours de la vie professionnelle et familiale.
Jusqu’au jeudi soir : arrivée et rencontre, programme vendredi + samedi, dimanche matin travail associatif et sortie à la mer
11-14 mars 2027 – Strasbourg : participation au Festival de la médiation culturelle et réunion de réseau sur le thème des salaires et des honoraires avec NEGOTRAINING
11-12 mars Festival de la médiation Culturelle
TABLES RONDES · ATELIERS · RENCONTRES · PARTAGES
Découvrir : Valoriser des outils et actions de médiation culturelle innovante.
Questionner : Entreprendre une démarche « recherche-action » pour interroger les différentes formes de médiation culturelle (sensorielle, numérique, sensible, philosophique etc.).
Rencontrer : Échanger entre rofessionnel.le.s en toute transparence et bienveillance.
Partager : Amener du concret auprès des médiateur.trice.s pour qu’ils.elles ressortent mieux outillé.e.s dans leur quotidien.
13-14 mars : réunion du réseau sur le thème des salaires et des honoraires avec NEGOTRAINING
Notre thème principal pour l’association reste le même pour les deux prochaines années :
Nous souhaitons engager un dialogue plus approfondi avec vous et poursuivre notre objectif de créer une plateforme d’informations et un programme de mentorat. Lors de la dernière réunion de l’association, les questions suivantes ont été soulevées concernant les compétences et les structures existantes. L’échange de connaissances et d’informations à ce sujet a commencé :
• COMMENT PARLER D’ARGENT ?
Nous voulons faciliter les échanges et inviter des formateurs, par exemple en faisant appel à une animatrice d’atelier de NEGOTRAINING (ce programme est dirigé par Positive Impact Chair de Auden et a été lancé par la plateforme RSE de la métropole de Nantes).
• COMMENT POUVONS-NOUS ÊTRE INFORMÉS ET FAIRE PREUVE DE SOLIDARITÉ ?
Recueillir des données comparatives (sur les conditions) grâce à notre enquête et créer un programme de mentorat.
• QUELLES ASSOCIATIONS, SYNDICATS, RÉSEAUX ET INSTITUTIONS EXISTENT EN FRANCE ET EN ALLEMAGNE POUR DÉFENDRE LES DROITS DES ACTEURS CULTURELS ?
• OÙ ET COMMENT OBTENIR DES INFORMATIONS ET DES CONSEILS SUR LES TARIFS, LES ÉCHELLES SALARIALES, LES CONDITIONS CONTRACTUELLES ET LES PRESTATIONS SOCIALES SUR LESQUELS NOUS POUVONS NÉGOCIER ?
À cette fin, nous collectons les liens et les adresses d’associations et d’institutions et souhaitons inviter des intervenant.e.s dans le future.
Nous remercions l’UFA pour son soutien à nos activités.
Connaître l’actualité culturelle, s’informer sur la formation, rester curieux...
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